Berufliche Veränderungen gestalten
Um Veränderungsprozesse aktiv gestalten zu können, benötigt es ein Verständnis der Mechanismen und Phasen von Veränderungsprozessen. Typische Denk- und Verhaltensweisen bei Veränderungen verhindern oft die erfolgreiche Stellensuche und haben grossen Einfluss darauf, was uns möglich wird und was nicht.
Mit der Aufdeckung von Vermeidungsstrategien und typischen Verhaltensmustern bekommen Sie einen Einblick in die Thematik des „Veränderungsmanagements“. Dieses Modul bietet einen Mix aus Theorie, Praxis und Anwendungstipps, die Sie auf Ihre konkrete Situation beziehen können.
Als Modul:
4 halbe Kurstage mit Vertiefung, Modellen und Anwendungsbeispielen (Modul 9)
