Berufliche Veränderungen gestalten
Um Veränderungsprozesse aktiv gestalten zu können, ist ein Verständnis der Mechanismen und Phasen von solchen Prozessen erforderlich. Typische Denk- und Verhaltensweisen bei Veränderungen verhindern oft die erfolgreiche Stellensuche und haben grossen Einfluss darauf, was uns möglich wird und was nicht.
Mit der Aufdeckung von Vermeidungsstrategien und bekannten Verhaltensmustern bekommen Sie einen Einblick in die Thematik des sogenannten Veränderungsmanagements. Dieses Modul bietet einen Mix aus Theorie, Praxis und Anwendungstipps, die Sie auf Ihre konkrete Situation beziehen können.
Als Modul:
4 halbe Kurstage mit Vertiefung, Modellen und Anwendungsbeispielen (Modul 9)
